Rollen en rechten
Iedereen ziet alleen wat bij zijn rol hoort
Pulse kent vijf rollen. De rol bepaalt welke gesprekken, scores en overzichten iemand ziet.
| Rol | Ziet |
|---|---|
| Medewerker | De eigen voorbereiding, verslagen, afspraken, POP-acties en doelen |
| Leidinggevende | De gesprekken, afspraken en overzichten van het eigen team |
| Directie | De overzichten van de hele organisatie |
| Bedrijfsbeheerder | De inrichting van jullie omgeving: medewerkers, functies, formulieren en cycli |
| Beheer door Pulse | Alleen voor inrichting en support van jullie omgeving |
Inloggen en toegang
Toegang is persoonlijk en beveiligd
Sterke wachtwoorden
Een wachtwoord in Pulse heeft minimaal twaalf tekens.
Blokkering bij misbruik
Na herhaald mislukte inlogpogingen wordt een account tijdelijk geblokkeerd.
Wijzigingen vastgelegd
Pulse legt vast wie wanneer gegevens heeft aangemaakt of gewijzigd.
Gegevensuitwisseling
Alleen de gegevens die het gesprek nodig heeft
Pulse vervangt je HR-systeem niet en heeft dus maar een deel van de personeelsgegevens nodig: wie er werkt, in welke functie, op welke afdeling en vestiging, en wie de leidinggevende is.
- Met AFAS worden die gegevens dagelijks bijgewerkt
- Verslagen kunnen terug naar het dossier in AFAS
- Zonder koppeling houd je het bestand bij met een import
- Salaris en verlof blijven in je eigen HR-systeem
Achter Pulse
Beheerd door een vast team in Nieuwegein
Eigen ontwikkelteam
Pulse wordt gebouwd en onderhouden door een eigen team van developers en consultants, onderdeel van Innovam.
Vragen over verwerking
Wil je weten hoe we met de gegevens van jullie medewerkers omgaan, of heb je afspraken nodig voor jullie privacybeleid? Neem contact op, dan bespreken we het.
Een vraag over beveiliging of privacy?
Onze consultants beantwoorden hem graag, ook als je nog midden in de oriëntatie zit.