Voor leidinggevenden

Een goed gesprek, zonder formulierenstress

Pulse geeft houvast en scheelt tijd. Jij voert het gesprek, het systeem regelt de rest.

Een leidinggevende in gesprek met een medewerker

Jouw kant van het gesprek

Wat er voor jou verandert

  1. 01

    Geen blanco pagina

    Je bereidt dezelfde vragen voor als je medewerker en ziet daarna waar jullie verschillen.

    Vooraf
  2. 02

    Afspraken direct vastleggen

    Scores, toelichtingen en afspraken leg je vast terwijl je praat.

    Aan tafel
  3. 03

    Geen verslag uittypen

    Het conceptverslag staat klaar. Je past aan wat anders moet en bent klaar.

    Na afloop
Overzicht van POP-acties

Opvolging

Open acties terugvinden, ook maanden later

In het teamdashboard zie je welke POP-acties en doelen van je teamleden lopen. In het volgende gesprek komen ze vanzelf terug.

Je medewerker ziet zijn eigen afspraken ook, dus niemand hoeft te raden wat er is afgesproken.

Training gespreksvaardigheden

Ondersteuning

Instructie, uitlegvideo’s en een training als je wilt

Bij de start krijg je een instructiesessie. Daarna zijn er uitlegvideo’s over het voeren van evaluatiegesprekken en een helpdesk die je kent. Wil je verder in gespreksvoering, dan is er een training voor leidinggevenden.

Bekijk een gesprek stap voor stap

In de demo lopen we een gesprek door zoals jij het in Pulse voert.