Inzicht & rapportage
Zie waar aandacht nodig is, zonder extra rapportagewerk
Wat in de gesprekken wordt vastgelegd, wordt vanzelf een overzicht. Voor HR, leidinggevenden en directie.
Waar loopt de cyclus achter?
Nooit meer raden welke gesprekken nog openstaan
Per afdeling of vestiging zie je welke voorbereidingen zijn ingevuld, welk gesprek klaar is voor de volgende stap en wat nog wacht op goedkeuring.
Welke afspraken lopen nog?
Openstaande POP-acties en doelen in één beeld
Alle acties en doelen uit de gesprekken staan bij elkaar, per medewerker, team of vestiging. Zo zie je waar opvolging blijft liggen.
Waar zit de kracht van het team?
Ontwikkeling per competentie
In het teamdashboard zie je per competentie het gemiddelde van het team. Je filtert op afdeling, vestiging, functie, leidinggevende of jaar.
Hoe ziet de organisatie eruit?
Van losse gesprekken naar één organisatiebeeld
Het directiedashboard laat de samenstelling van de organisatie zien en de voortgang van de cyclus. Op elke relevante pagina maak je een export voor je eigen rapportages.
Wie wat ziet, hangt af van de rol: een leidinggevende ziet zijn eigen team, directie en HR zien de hele organisatie.
Bekijk welke inzichten Pulse geeft
We laten de overzichten zien met een voorbeeldorganisatie die op die van jullie lijkt.