Waar we in geloven
Drie principes
Gesprek vóór systeem
Het systeem geeft het gesprek een duidelijke agenda en structuur. Meer niet.
Vastleggen zonder papierwerk
Afspraken en inzichten worden overzichtelijk vastgelegd, zonder extra administratie.
Samen ontwikkelen
Geen alles-of-niets. Ruimte om te groeien op een manier die past bij medewerker en organisatie.
Wat we bewust niet bouwen
We geloven niet in software die elk woord weegt of gedrag automatisch interpreteert. Geen AI die realtime het functioneren van medewerkers beoordeelt. Ontwikkeling ontstaat in het gesprek, niet door iemand in de gaten te houden.
Het team
Wie er achter Pulse zitten
Consultants, developers en een designer in Nieuwegein. De eerste drie bel je ook rechtstreeks.

Hidde Bruin
Projectmanager

Oscar Zengerink
Consultant

Robin Maas
Consultant

Gijs ter Bruggen
Consultant

Thomas Boots
Fullstack developer

Sam van Schaik
Fullstack developer

Anne Roos de Gooijer
UI/UX-designer

Samantha van Klaren-Vink
Marketing- en communicatieadviseur

Ruben Buys
Onderzoeker en schrijver

Lisanne van der Veen
Administratie

Powered by Innovam
Ontstaan in de praktijk
Pulse is ontstaan binnen Innovam, het opleidingsinstituut en kenniscentrum van de mobiliteitsbranche. Vanuit die praktijk is Pulse in 2021 gebouwd om evaluatiegesprekken werkbaar te maken in organisaties waar weinig tijd is.
De eerste gebruikers waren dealerholdings en garageformules. Nu werken ook organisaties in transport en logistiek, bouw, installatie- en procestechniek met Pulse.
- Gestart2021
- Onderdeel vanInnovam
- Organisaties50+
Zien hoe Pulse in jullie gesprekscyclus past?
In een demo laten we zien hoe een gesprek in Pulse loopt, van voorbereiding tot opvolging. Daarna weet je of het bij jullie past.

