Voor directie
Eén lijn in gesprekken. Zicht op waar bijsturing nodig is.
Eén jaarlijks gesprek aan de koffietafel geeft weinig grip. Pulse zorgt voor dezelfde aanpak op elke afdeling en vestiging.
Eén werkwijze
Elke medewerker krijgt dezelfde aandacht
Pulse geeft elke leidinggevende dezelfde structuur. Daardoor hangt de kwaliteit van het gesprek minder af van wie er tegenover je zit.
Zicht op uitvoering
Zien waar gesprekken achterlopen
Het directiedashboard laat per vestiging of afdeling zien welke evaluaties nog openstaan, welke ontwikkelacties lopen en hoe de organisatie is samengesteld.
Als directeur had ik weinig overzicht van de evaluatiegesprekken. Met Pulse heb ik een systeem dat het voeren en vastleggen van gesprekken een stuk eenvoudiger maakt.
Kosten en invoering
Vast bedrag per medewerker, begeleide start
Pulse kost € 4,00 per medewerker per maand, € 3,50 vanaf 100 medewerkers. Er zijn geen aansluitkosten, tenzij er een HR-koppeling gebouwd moet worden. We richten Pulse samen met jullie in en begeleiden de eerste ronde.
Bekijk hoe Pulse organisatiebreed werkt
We laten het directieoverzicht zien met een organisatie die op die van jullie lijkt.